README

PHP库，用于与巴西劳工部、联邦税务局和联邦经济银行（Caixa Econômica Federal）的e-Social系统集成

sped-esocial是一个框架，提供与劳工部eSocial项目的服务集成。它允许构建XML事件，通过SSL请求发送批次并执行查询，使用属于巴西认证链的A1模型数字证书（PKCS#12）。

开发中的库，使用前请测试

此包符合PSR-1、PSR-2和PSR-4。如果您发现任何合规性问题，请通过pull request发送补丁。

NFePHP讨论组 - 跟踪开发并参与讨论和疑问解答。 Gitter聊天 - 开始关于此包开发的特定讨论。

布局 S-1.0（自2021年5月10日起）

布局 S-1.1（自2023年3月19日起）

布局 S-1.2（自2023年11月20日起）

预计时间表

阶段 1 - 年营业额超过78百万雷亚尔的公司

阶段 1：2018年1月 - 仅有关公司信息的资料，即雇主登记和表格

阶段 2：2018年3月：在此阶段，公司开始被要求发送有关员工及其与公司的关系（非周期性事件）的信息，例如入职、离职和解雇

阶段 3：2018年5月：必须发送工资单

阶段 4：2018年7月：替代GFIP（社会保障信息指南）和交叉补偿

阶段 5：2019年1月：在最后阶段，必须发送有关员工安全和健康的数据

阶段 2 - 其他私营公司，包括Simples、MEIs和个人（拥有雇员）

阶段 1：2018年7月 - 仅有关公司信息的资料，即雇主登记和表格

阶段 2：2018年9月：在此阶段，公司开始被要求发送有关员工及其与公司的关系（非周期性事件）的信息，例如入职、离职和解雇

阶段 3：2018年11月：必须发送工资单

阶段 4：2019年1月：替代GFIP（社会保障信息指南）和交叉补偿

阶段 5：2019年1月：在最后阶段，必须发送有关员工安全和健康的数据

阶段 3 - 公共机构

由联合命令ERFB/SEPRT No 76, October 22, 2020更新

阶段 1：2021年6月 - 仅有关机构的资料，即雇主登记和表格

阶段 2：2021年9月：在此阶段，机构开始被要求发送有关公务员及其与机构的关系（非周期性事件）的信息，例如入职、离职和解雇

阶段 3：2022年1月：必须发送工资单

阶段 4：2022年7月：替代GFIP（社会保障信息指南）和交叉补偿。在最后阶段，必须发送有关员工安全和健康的数据

全国SIMPLES企业：待定

2017年4月12日第761号CAIXA

捐赠

我们正在寻找捐赠者和赞助商来帮助资助本包和其他包的部分开发，对此感兴趣的朋友请通过电子邮件linux.rlm@gmail.com与作者联系。

这是一个完全的开源项目，使用、复制和修改它您无需支付任何费用。但是为了继续以适当的方式维护它，需要一些贡献，无论是协助编码、文档、测试和错误及BUG的识别。

但是，如果您认为在这里获得的任何信息对您有用，并且认为这值得一些金钱，并愿意捐赠一些东西，您可以自由地发送任何金额，无论是直接给作者，还是通过PayPal和PagSeguro。

感谢以下人士的贡献

• Rodrigo Traleski来自Actuary

没有他，这个项目就不会存在。

按事件详细分阶段

第一阶段

雇主登记和表格

第二阶段

工人数据和与企业的关系（非定期事件）

第三阶段

工资单（定期事件）

第四阶段

替代GFIP（社会保险信息指南）和交叉补偿

DCTF Web（联邦税收债务和信用申报）将替代GFIP，并由eSocial、EFD-Reinf和SERO（电子工程评估服务）生成，自动计算债务（社会保险贡献、其他实体和基金贡献、IRRF）以及，如果适用，信用（家庭津贴、产假和增值税发票上的扣款）。

如果没有传输计算（eSocial、EFD-Reinf、SERO），则不会自动生成DCTF Web。也无法手动添加债务或扣除/扣款；

必须在事实发生后的下一个月的15日之前传输。

第五阶段

工人的安全和健康数据

ESOCIAL的概念

ESOCIAL（或数字工资单），是数字税务记录系统（数字税务记录系统）的缩写，是2007年发布的SPED-Sistema Público de Escrituração Digital（公共数字记录系统）项目的一部分。

对所有雇主都有强制性

该项目旨在发送有关有偿使用劳动力的信息，无论是否有雇佣关系。因此，所有雇主，无论是法人还是自然人，都将被迫交付。所有雇主在系统面前都有相同的义务，但考虑到个人、微型个体企业和小型农村生产者由于其需求，不需要特定的系统来满足项目的义务。他们可以直接在eSocial互联网门户上履行义务。

社会保险和工作义务的集中化

ESOCIAL统一了向涉及到的机构分别提交的附属义务的履行：劳动与就业部、联邦税务局、社会保障局、联邦经济银行、社会保障基金（FGTS）和劳动法院。

需要提供许多数据，这要求雇主尽快收集和调整企业和其合作者的信息，也就是说，保持一个有序的登记非常重要，对于新系统来说。

对工人的改进

ESOCIAL的一个目标是为保证雇员的劳动和保险权利得到适当的执行。

员工在退休程序中应具备更高的敏捷性，并且他们的社会保险和劳动权利应得到更多尊重。理念是，通过eSocial，员工的重要工作生活事实将记录在系统中，并在员工需要时可用，从而避免了在旧公司档案中寻找这些信息的繁琐过程，其中许多公司甚至已经解散。

企业日常工作的变化

该系统适用于所有雇主，无论企业规模大小。预计企业通过调整内部流程、减少辅助义务以及政府存储超过2000条信息，将在时间和工作量方面取得收益。

然而，这种收益将来自中期，因为在最初阶段，在适应阶段，旧的义务会积累，同时新的义务开始并行执行。eSocial未来将不再需要发送多种辅助义务，如RAIS、CAGED、DIRF、CAT和其他信息，这些信息将集中存储在eSocial中。

会计事务所应提醒其客户

企业日常工作的变化将直接影响会计事务所的工作，它们将主要依赖客户的行为来履行新的义务。

新系统的一个重要特点是，公司日常发生的许多事件应立即发送给税务部门。因此，客户与事务所之间的沟通将每天进行，而不仅仅是月底。工伤、预离职通知、体检、入职、离职等应立即通知。这是涉及各方信息传递过程中的一个新特点。

通过会议、讲座、DVD、书籍或课程，会计事务所应提醒客户注意这一新情况。

电子税务检查

涉及eSocial的税务检查和处罚应引起高度重视。

目前认为，在SPED项目内发送的所有信息都具有申报性质，即承认并经数字签名。

因此，至少有两步税务检查流程得到提前，即通知证明和调整期限。这两个流程应被取消，因为负责的机构将能够获得eSocial提供的信息。

安全和职业健康

关于安全和职业健康规则的变化将是实施程序和控制系统，以加强对企业的监督，以确保现行法律得到遵守。

雇主应制定和实施职业健康控制计划（PCMSO），以促进和保护员工的健康。

组织仍必须对员工进行PCMSO规定的体检，发放职业健康证明（ASO），维持环境风险预防计划，并提供个人防护设备，应将这些信息发送给税务部门，而不再保留在公司。

• 入职体检：应在员工开始工作之前进行；
• 定期体检：根据NR 7规定的间隔进行；
• 重返工作岗位：对于因病或工伤（无论职业性质与否）或生育缺席30天或更长时间的员工，必须在重返工作岗位的第一天进行；
• 职位变动：在变动职能、工作岗位或部门，导致暴露于不同的有害因素之前，必须进行；
• 离职：自上次职业健康检查以来超过135天，对于风险等级1和2的企业；或90天，对于风险等级3和4的企业必须进行。

在所有类型的职业健康检查中，必须通过eSocial记录，通过职业健康证明事件S-2280，详细记录负责医生、登记号（CRM）、进行的检查等。

贡献

这是一个完全开源的项目，使用和修改它你不需要支付任何费用。但是为了继续维护它，需要有人进行一些贡献，无论是编码、文档编写还是测试和错误及BUG的识别。

此软件包已列在Packgist上，是为了使用Composer而开发的，因此不会提供任何安装替代方案。

在开发和测试阶段，应使用以下方式安装此软件包：

composer require nfephp-org/sped-esocial:dev-master

或者，您还可以通过更改您的应用程序的composer.json文件来安装，插入以下内容：

"require": {
    "nfephp-org/sped-esocial" : "dev-master"
}

注意：在使用此软件包的开发阶段，别忘了将您的应用程序的composer.json文件中的"minimum-stability"属性从"stable"更改为"dev"，以接受开发软件包。

"minimum-stability": "dev"

稳定发布后，可以按以下方式安装：

composer require nfephp-org/sped-esocial

或者，您还可以通过更改您的应用程序的composer.json文件来安装，插入以下内容：

"require": {
    "nfephp-org/sped-esocial" : "^1.0"
}

使用方法

即将推出...

变更日志和版本

请关注变更日志以获取有关最近更改的更多信息。

测试

所有测试都是为与PHPUNIT一起操作而开发的。

安全

如果您发现任何与安全相关的问题，请直接向软件包维护者发送电子邮件，而不是打开一个ISSUE。

致谢

Roberto L. Machado（所有者和开发者）

许可证

此软件包可在LGPLv3或MIT许可证（MIT）下使用。请阅读许可文件以获取更多信息。